浅析我们的团队 （此文已搬到新家）

      关于团队的精神，我今日特意研究了一下，由于个人我不断的的努力而呈现出这种疲惫心里，让我不断的反省。个人有可能是成功的关键！但绝对不是永恒！当我否定了个人超人做法后，我又在考虑究竟什么是我们永远不败要素！
    团队！这个词浮现我的脑海了。是我有一个团队！可我有点不理解了，我是在脱离一个团队吗？答案是肯定的。因为我们根本上没有存在一个团队上，所以那有什么脱离！
还有一个词必须理解那就是群体！他和团队是最容易混淆的一个词。他们的意义有根本上的区别！团队和群体经常容易被混为一谈，但它们之间有根本性的区别，汇总为六点：
　　(1)在领导方面。作为群体应该有明确的领导人；团队可能就不一样，尤其团队发展到成熟阶段，成员共享决策权。
　　(2)目标方面。群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。
　　(3)协作方面。协作性是群体和团队最根本的差异，群体的协作性可能是中等程度的，有时成员还有些消极，有些对立；但团队中是一种齐心协力的气氛。
　　(4)责任方面。群体的领导者要负很大责任，而团队中除了领导者要负责之外，每一个团队的成员也要负责，甚至要一起相互作用，共同负责。
　　(5)技能方面。群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。
　　(6)结果方面。群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和，团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。

团队和一般群体不同，它是一个有机整体，团队成员除了具有独立完成工作的能力之外，同时具有与他人合作共同完成工作的能力。团队的绩效源于团队成员个人的贡献同时永远大于团队成员个人贡献的总和。而群体中成员没有协同工作的要求，群体的绩效是群体成员个人绩效的总和。 这让我们看出我们个人的成绩是永远小于团队的！而团队永远不是一个人的成绩，在他们互相协助的工作同时创造了最大效益！也不是群体那种个人贡献的总和！
    团队真正上的意义是团队目标、人、团队定位、权限、计划这是五大要素！让我们从群体向团队过渡吧！